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POLITIQUE QUALIT\u00c9<\/span><\/p>\n

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Cette politique qualit\u00e9 repose sur l’engagement pris par HECO\u00a9, qui a ainsi d\u00e9velopp\u00e9 un syst\u00e8me de gestion garantissant la qualit\u00e9 de nos processus, produits et services pour la conception, la fabrication et la commercialisation de mobilier industriel.<\/p>\n

<\/p>\n

Afin d’assurer le respect de ce qui pr\u00e9c\u00e8de, les \u00e9l\u00e9ments suivants ont \u00e9t\u00e9 mis en place au sein de l’entreprise :<\/p>\n

<\/p>\n

Un syst\u00e8me de gestion de la qualit\u00e9 certifi\u00e9 selon la norme UNE-EN-ISO 9001.<\/p>\n

<\/p>\n

Ces syst\u00e8mes am\u00e9liorent l’ex\u00e9cution des t\u00e2ches sp\u00e9cifiques de chaque domaine, processus, produit et service qui font partie de l’organisation, en s’appuyant sur les principes suivants :<\/p>\n

<\/p>\n

\n
1. Respect de toutes les exigences l\u00e9gales et r\u00e9glementaires \u00e9tablies par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, convenues avec les clients ou les fournisseurs, et par l’entreprise elle-m\u00eame en tant que normes internes, le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/li>\n
2. Identifier et \u00e9valuer les processus de fabrication afin d’en garantir la coh\u00e9rence.<\/li>\n
3. R\u00e9pondre aux besoins et aux attentes de nos clients en leur fournissant des produits et des services de la qualit\u00e9 offerte.<\/li>\n
4. Former et informer de mani\u00e8re ad\u00e9quate les employ\u00e9s et tout autre personnel fournissant des services dans nos installations, afin d’encourager leur participation, leur information, leur sensibilisation et leur implication dans l’am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de leurs propres t\u00e2ches.<\/li>\n
5. Impliquer notre personnel, gr\u00e2ce \u00e0 ses contributions, dans la concurrence, la participation et l’engagement par le biais de la formation, de la sensibilisation et d’une communication efficace. Cet objectif sera atteint en am\u00e9liorant l’utilisation efficace des outils et des ressources, favorisant ainsi un esprit de participation dans le processus de planification, d’organisation et de d\u00e9veloppement du syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9.<\/li>\n
6. Encourager, dans chaque cas, l’utilisation des meilleures techniques disponibles et \u00e9conomiquement viables.<\/li>\n
7. Fournir les ressources et les informations n\u00e9cessaires pour atteindre les objectifs et les \u00e9tapes fix\u00e9s.<\/li>\n
8. Maintenir une politique de bon voisinage et de dialogue avec les personnes, les entreprises, les autorit\u00e9s et les associations qui composent notre environnement.<\/li>\n
9. Promouvoir une culture organisationnelle bas\u00e9e sur l’am\u00e9lioration continue et l’innovation.<\/li>\n<\/ol>\n

   <\/p>\n

   Afin de faciliter la r\u00e9alisation de ces objectifs, la direction invite l’ensemble du personnel de l’entreprise \u00e0 collaborer activement en apportant ses efforts, son soutien et sa coop\u00e9ration tant \u00e0 la r\u00e9alisation des objectifs d\u00e9finis chaque ann\u00e9e qu’au d\u00e9veloppement et \u00e0 l’am\u00e9lioration des syst\u00e8mes de gestion adopt\u00e9s.<\/p>\n

   <\/p>\n

   La direction s’engage \u00e0 r\u00e9viser cette politique lorsque cela est n\u00e9cessaire et \u00e0 veiller \u00e0 ce qu’elle soit mise en \u0153uvre, communiqu\u00e9e et comprise dans toute l’organisation.<\/p>\n

   <\/p>\n

   La politique qualit\u00e9 int\u00e9gr\u00e9e de HECO\u00a9 est mise \u00e0 la disposition du public (clients, fournisseurs, autorit\u00e9s ou autres organismes ou personnes) sur simple demande, et est \u00e9galement communiqu\u00e9e aux employ\u00e9s travaillant pour son compte et aux sous-traitants.<\/p>\n

   <\/p>\n

   HECO\u00a9, le 17 juin 2025.<\/p>\n

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    <\/p>\n

   <\/p>\n

   August Conesa Compte<\/p>\n

   <\/p>\n

   Directeur g\u00e9n\u00e9ral<\/p>\n

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